Job Description

DESCRIPTION D’EMPLOI

Req Id: 425816

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !

Cette candidature concerne spécifiquement le programme des diplômés. Veuillez-vous assurer d’être admissible au programme, comme indiqué sur notre .

Pourquoi se joindre à nous?

Profitez d’un environnement d’apprentissage continu, notamment d’occasions de formation et de perfectionnement officielles et expérientielles pour vous aider à exceller dans vos fonctions.

Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.

Affinez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des expériences pratiques et concrètes pour faire évoluer rapidement votre carrière.

Apprenez d’une équipe de haute direction qui vous soutient et bénéficiez du mentorat de leaders expérimentés de l’#ÉquipeBell.

Élargissez votre réseau en travaillant avec des experts de l’industrie, y compris notre incroyable réseau de soutien entre pairs formé de nouveaux diplômés et d’anciens étudiants.

Ce que vous ferez

Les clients sont au cœur de la transformation technologique de Bell. Intégré à l’équipe, vous aurez l’occasion d’être en charge des produits axés sur le client qui ont une incidence sur la façon dont les personnes et les entreprises communiquent, travaillent et apprennent. Les nouveaux diplômés travailleront en collaboration avec des équipes diversifiées pour offrir des expériences exceptionnelles grâce à une gestion de projet rentable.

Certaines de vos responsabilités quotidiennes peuvent comprendre la gestion de produits novateurs ou la gestion du cycle de vie des produits, et plus encore. Vous apporterez de nouveaux points de vue à l’équipe et à nos clients au moyen d’analyses comparatives, d’analyses et de planification d’affaires concurrentielles. À la fin du programme, vous aurez acquis les connaissances, les compétences, le réseau et l’expérience nécessaires pour aider à transformer l’entreprise et pour faire partie de la prochaine génération de leaders chez Bell.

Ce que nous recherchons

Nous avons plusieurs occasions d’emploi dans les domaines de la gestion de produit technique. Pour en savoir plus sur chacun des postes ci-dessous, cliquez .

Spécialiste, architecture technique de réseau

Gestionnaire de projet, technologies

Gestionnaire de produit/programme technique

Exigences

Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine lié aux STIM ou à l’administration des affaires OU diplôme d’études collégiales/du cégep ou certificat d’études post-universitaires dans un domaine lié aux STIM, obtenu(e) avant la date de début du programme et au plus tôt trois ans avant la date de dépôt de votre candidature.

Moins de trois années d’expérience professionnelle combinée, à l’exclusion des expériences de stage antérieures.

Compétences techniques (vous possédez certaines des compétences suivantes)

Connaissances des principes, des cadres et des outils de gestion de projet/programme (p. ex., PGP) et capacité de tenir des réunions efficaces.

Expérience des méthodes, des processus et des outils Lean/de la méthode agile (p. ex., JIRA ou Kanban) et connaissances de la façon de gérer le cycle de vie des produits.

Expert en technologie et désir de se tenir au courant des dernières technologies (y compris les TI et le nuage) et des tendances en surveillant les concurrents et l’évolution du marché.

Aptitude pour le leadership

Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent.

Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.

Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.

Esprit d’analyse et capacité exceptionnelle de résoudre des problèmes, et volonté de comprendre comment les choses fonctionnent.

Capacité de recueillir des renseignements et de cerner des occasions à partir de données et de mesures, et de créer des stratégies pour appuyer des recommandations éclairées.

Capacité de simplifier des problèmes complexes, de prendre les bonnes décisions en temps opportun et d’être un membre responsable d’une équipe.

Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.

Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.

Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.

Qualités de leadership démontrées dans le cadre d’activités et de projets parascolaires.

Postulez en toute simplicité

Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.

Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.

Passez une entrevue vidéo dans les 72 heures.

Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.

Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.

Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.

Nous ferons des offres aux stagiaires qui répondent aux exigences d’octobre 2025 à février 2026, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.

#CampusProduit

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

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Programme des diplômés 2026- Gestion des produits techniques

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