Job Description

DESCRIPTION D’EMPLOI

Req Id: 426028

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !

Cette candidature concerne spécifiquement le programme de stage. Veuillez-vous assurer d’être admissible au programme, comme indiqué sur notre pour les étudiants et les diplômés.

Pourquoi se joindre à nous?

Profitez de ces occasions uniques de participer à des projets à fort impact dans l’ensemble de notre entreprise pour développer des compétences et des instincts qui vous seront utiles dans vos études et votre future carrière.

Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.

Élargissez votre réseau professionnel avec des leaders de l’industrie, en établissant des liens précieux pour votre avenir, y compris un mentorat individuel avec des leaders expérimentés.

Développez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des formations et à des expériences pratiques et concrètes qui vous mettront au défi et vous feront progresser.

Interagissez avec notre réseau de soutien entre pairs de la communauté de l’#ÉquipeBell et les nouveaux diplômés inscrits à notre programme pour les nouveaux diplômés à temps plein.

Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.

Vous aurez l’occasion d’obtenir une place permanente à temps plein dans notre programme pour les nouveaux diplômés primé.

Ce que vous ferez

Vous aiderez l'équipe de vente à acquérir et à gérer des comptes stratégiques importants. Vos responsabilités comprendront l'étude de marché, la génération de prospects, le soutien à la vente (préparation de présentations, de propositions et de démonstrations), l'analyse de données et l'aide à la gestion de la relation client. Vous serez exposé à l'ensemble du cycle de vente, développerez des compétences clés en matière de vente et apprendrez à connaître les produits, les services et le marché cible de l'entreprise.

Ce que nous recherchons

Faire preuve de solides compétences en matière de communication, de collaboration et de gestion du temps.

Faire preuve de capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de réflexion critique.

Faire preuve d'agilité dans l'apprentissage, d'adaptabilité et d'une approche proactive face aux nouveaux défis.

Posséder de solides compétences organisationnelles, le souci du détail et un état d'esprit axé sur les résultats.

Faire preuve de compétences en matière de recherche, de collecte d'informations et de synthèse de données.

Utiliser ses compétences en matière de présentation, tant écrite qu'orale, pour transmettre efficacement ses idées.

Faire preuve de compétences interpersonnelles, de capacités à établir des relations et d'une attitude centrée sur le client.

S'engager dans le travail d'équipe, le partage des connaissances et l'amélioration continue.

Ce que nous recherchons

Vous êtes un étudiant de première à troisième année qui prépare un diplôme universitaire OU un diplôme collégial/CEGEP en commerce et/ou en STIM avec une spécialisation ou un intérêt pour la vente.

Compétences techniques (vous possédez certaines des compétences suivantes)

Capacité à exploiter les données pour formuler des conclusions et des recommandations.

La connaissance des plateformes CRM telles que Salesforce, pour la gestion des interactions avec les clients et des processus de vente, est un atout.

Qualifications souhaitées

Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.

Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.

Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent.

Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.

Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.

Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.

Postulez en toute simplicité

Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.

Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.

Passez une entrevue vidéo dans les 72 heures.

Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.

Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.

Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.

Nous ferons des offres aux stagiaires qui répondent aux exigences d’octobre 2025 à février 2026, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

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