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Gestionnaire bilingue, Performance et analyse des affaires (70309727)

Sodexo Canada Ltd

Toronto, Canada

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Job Description

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Company Description

Échelle salariale : 95 000 $ – 105 000 $

Faites progresser votre carrière au sein d’une entreprise qui partage votre passion ! L’équipe Finance de Sodexo offre une occasion stimulante de se joindre à nous à titre de Gestionnaire, Performance et analyse des affaires, basé(e) à Toronto, en Ontario. Il s’agit d’un poste hybride, avec des activités effectuées à partir de notre bureau d’Etobicoke. 

Chez Sodexo, nous croyons que chaque rôle contribue à améliorer le quotidien de ceux que nous servons. Nos équipes favorisent l’innovation, l’efficacité et l’excellence dans tous les secteurs de l’entreprise — de la planification stratégique et des opérations aux fonctions de soutien axées sur les personnes. Ensemble, nous créons les bases qui permettent à nos équipes de première ligne d’offrir un service exceptionnel et une valeur ajoutée à nos clients, consommateurs et communautés. 

La mission de Sodexo est de créer un meilleur quotidien pour tous afin de bâtir une meilleure qualité de vie. En tant que chef de file mondial des services qui améliorent la qualité de vie, nous sommes présents dans 55 pays et servons plus de 100 millions de consommateurs chaque jour grâce à notre offre unique de services alimentaires et de gestion des installations sur site, de services Avantages et Récompenses ainsi que de services personnels et à domicile. 

Job Description

Comment vous ferez une différence : 

Le ou la Gestionnaire, Performance et analyse des affaires collabore avec les leaders d’affaires et des opérations afin de superviser les prévisions, les budgets et l’analyse de la performance pour les segments assignés. La personne fournit des analyses concrètes pour résoudre des enjeux opérationnels et clients complexes et agit comme lien stratégique entre les finances et les opérations afin de soutenir la prise de décisions fondée sur les données au sein des équipes multidisciplinaires. 

À titre de Gestionnaire, Performance et analyse des affaires, vous aurez à : 

Faire l’intégration des affaires et soutien opérationnel 

  • Agir comme principal partenaire financier pour les segments assignĂ©s, en offrant un soutien complet incluant les prĂ©visions, la budgĂ©tisation, l’analyse des Ă©carts et la rĂ©solution de problèmes. 
  • Collaborer avec les Ă©quipes de finance commerciale sur de nouvelles occasions d’affaires, partenariats et fusions et acquisitions, en apportant une expertise sur la faisabilitĂ© financière des ententes. 
  • DĂ©velopper des partenariats solides entre les unitĂ©s d’affaires afin d’assurer l’alignement et l’intĂ©gration. 
  • Soutenir les initiatives de fidĂ©lisation de la clientèle en travaillant avec les parties prenantes clĂ©s pour affiner les stratĂ©gies d’affaires et amĂ©liorer la prestation de services. 

Performance et analyse des affaires 

  • Fournir des analyses financières prospectives afin d’orienter les dĂ©cisions stratĂ©giques et d’anticiper les tendances futures. 
  • RĂ©aliser des analyses financières approfondies, mettre en Ă©vidence les principaux constats et prĂ©parer des prĂ©sentations pour appuyer la direction dans l’évaluation des initiatives d’affaires. 
  • Diriger les processus de budgĂ©tisation et de prĂ©visions en assurant l’alignement avec les prioritĂ©s financières et opĂ©rationnelles. 
  • Assurer la conformitĂ© aux modalitĂ©s contractuelles et aux exigences de gouvernance, tout en identifiant et mettant en Ĺ“uvre des occasions d’optimisation. 
  • Surveiller les risques et occasions financières, formuler des recommandations et mettre en place des stratĂ©gies d’attĂ©nuation. 
  • Utiliser les outils mondiaux, l’analytique des donnĂ©es et les technologies Ă©mergentes afin de promouvoir une culture de prise de dĂ©cision fondĂ©e sur les donnĂ©es et une rĂ©ponse agile aux changements du marchĂ©. 
Qualifications

Ce qu’il vous faut pour réussir : 

  • Bilinguisme français et anglais (parlĂ©, lu et Ă©crit) requis. 
  • DiplĂ´me d’études postsecondaires en administration, finance ou comptabilitĂ© (collège ou universitĂ©). 
  • Titre CPA (un atout). 
  • Minimum de 3 ans d’expĂ©rience dans un rĂ´le en finance ou en performance des affaires, incluant un partenariat Ă©troit avec des Ă©quipes opĂ©rationnelles pour amĂ©liorer les rĂ©sultats financiers et opĂ©rationnels. 
  • ExpĂ©rience en partenariats d’affaires, budgĂ©tisation, analyse financière et calcul des coĂ»ts. 
  • MaĂ®trise de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint) et d’Excel avancĂ© (tableaux croisĂ©s dynamiques, formules complexes; VBA un atout). 
  • ExpĂ©rience avec des outils d’analytique de donnĂ©es, notions de codage (SQL ou Python) et analyses statistiques. 
  • Solides compĂ©tences en gestion de projets, incluant l’identification des enjeux, la proposition de solutions et la livraison de rĂ©sultats. 
  • Excellentes aptitudes en pensĂ©e critique, rĂ©solution de problèmes et gestion du temps. 
  • Excellentes compĂ©tences en communication, prĂ©sentation et influence. 
  • CapacitĂ© Ă  bâtir des relations solides avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles. 
  • Bonne comprĂ©hension des structures contractuelles et des impacts financiers des dĂ©cisions d’affaires. 
  • Attitude proactive et esprit de remise en question, avec la capacitĂ© d’évoluer dans un environnement dynamique et rapide. 


Additional Information

Ce qui distingue Sodexo : 

Travailler chez Sodexo, c’est plus qu’un emploi ; c’est l’occasion de faire partie de quelque chose de plus grand. Nous croyons que nos actions quotidiennes ont un impact réel. Vous avez votre place dans une entreprise qui vous permet d’agir avec intention et de vous épanouir à votre façon. De plus, nous offrons : 

  • Environnement de travail flexible 
  • RĂ©munĂ©ration concurrentielle et excellents avantages sociaux 
  • Programmes de formation et de dĂ©veloppement 
  • Nombreuses possibilitĂ©s d’avancement 
  • Engagement en matière de responsabilitĂ© sociale et de dĂ©veloppement durable 
  • Employeur primĂ© pour la durabilitĂ©, la diversitĂ© et l’inclusion, la responsabilitĂ© sociale des entreprises, et plus encore 

Sodexo s’engage à l’équité en matière d’emploi et à la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l’origine nationale, la race, la religion, l’origine ethnique, l’âge, le handicap, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle ou de genre, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. 

Sodexo s’engage à offrir un environnement de travail sécuritaire et sain à ses employés, clients, partenaires, entrepreneurs et au public avec lequel nous interagissons régulièrement. Nous exigeons que toutes les nouvelles embauches dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée et les résidences pour aînés soient entièrement vaccinées contre la COVID-19. D’autres postes peuvent également exiger la vaccination complète selon le lieu et la nature de l’emploi. 

Merci de l’intérêt que vous portez à Sodexo. 

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez pourquoi Sodexo est bien plus qu’un emploi — suivez-nous sur les réseaux sociaux ! 

Instagram : @SodexoCanada 
LinkedIn : Sodexo Canada Carrières 
Facebook : Sodexo Canada 

 

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