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CIBC Technology & Security Office Future Opportunities - inviting members of the Indigenous Community (First Nations/Metis/Inuit)

CIBC

Toronto, Canada

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Job Description

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. 

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. 

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What You’ll Be Doing

At CIBC, we are on a mission to build the relationship-focused bank of the future with teams that reflect the clients and communities we serve. This includes talent historically under-represented in financial services, including women, people of colour, members of the Black community, Indigenous peoples, persons with disabilities, newcomers to Canada and members of the LGBTQ+ community. We invite technology professionals who self-identify as a member of the Indigenous community (First Nations, Metis and Inuit) to join our Technology, Infrastructure and Security teams.

This is a general applicant portal for members of the Indigenous community (First Nations, Metis and Inuit) to apply to opportunities in Technology, Infrastructure and Security. It is not tied to one specific job, rather it is an opportunity to connect with us and discover where your talent and skills match to roles at CIBC.

As part of our Innovation, Technology and Security teams, you’ll play a key role in driving innovation and delivering solutions that enhance the banking experience for our clients. Here are some examples of roles we frequently hire for include:

  • Application Developer,
  • Business Systems Analyst
  • Project Manager
  • AI & Data Scientist
  • Process Engineering
  • Business Analytics
  • Contracts and Procurement Specialist
  • Information and/or Cyber Security
  • Corporate and Physical Security
  • If your skills fall outside of these areas, don’t worry—we’re always looking for talented individuals with diverse technical expertise and we'd love to hear from you.

    How You’ll Succeed

  • Collaboration: Work with cross-functional teams to deliver innovative solutions that meet client needs.

  • Technical Expertise: Leverage your technical skills to develop, implement, or manage technology solutions.

  • Problem Solving: Use your critical thinking skills to analyze challenges and create effective solutions.

  • Adaptability: Embrace change and stay ahead of evolving technologies to deliver your best work.

  • Relationship Building: Build trust and strong relationships with your team and stakeholders to achieve shared goals.

  • Who You Are

  • You’re passionate about technology. You’re excited about using your technical skills to solve problems and create meaningful solutions.

  • You’re a strong communicator. You can explain complex concepts clearly and collaborate effectively with diverse teams.

  • You’re a lifelong learner. You’re eager to grow your knowledge, learn new tools, and adapt to new challenges.

  • You're motivated by collective success. You know that teamwork can transform a good idea into a great one. You know that an inclusive team that enjoys working together can bring a vision to life.

  • Values matter to you. You bring your authentic self to work and live our values—trust, teamwork, and accountability.

  • Ce que la Banque CIBC vous offre

    À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

  • Nous nous efforçons de vous rĂ©compenser de façon personnalisĂ©e et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rĂ©munĂ©ration au rendement, des avantages bancaires, l’adhĂ©sion Ă  un programme d’avantages sociaux*, Ă  un rĂ©gime de retraite Ă  prestations dĂ©terminĂ©es* et Ă  un rĂ©gime d’achat d’actions par les employĂ©s, des vacances, du soutien pour votre bien-ĂŞtre et CrĂ©ateur de moments, notre programme social de reconnaissance basĂ© sur des points.

  • Grâce Ă  nos espaces et Ă  nos outils technologiques, il devient facile de rĂ©unir les grands esprits pour crĂ©er des solutions novatrices qui amĂ©liorent les choses pour nos clients.

  • Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journĂ©e Raison d’être, une journĂ©e de congĂ© payĂ© dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

  • * Sous rĂ©serve des modalitĂ©s du rĂ©gime et du programme

    Ce que vous devez savoir

  • La Banque CIBC s’est engagĂ©e Ă  crĂ©er un milieu de travail intĂ©grateur oĂą tous les membres de l’équipe et les clients se sentent Ă  leur place. Nous recherchons des candidats dotĂ©s d’un large Ă©ventail de compĂ©tences et offrons une expĂ©rience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, Ă©crivez Ă  .

  • La Banque CIBC s’engage Ă  faire preuve de clartĂ© dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent Ă  pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, Ă  moins d’avis contraire.

  • Vous devez ĂŞtre lĂ©galement admissible Ă  travailler au Canada dans les lieux prĂ©cisĂ©s ci-dessus et, s’il y a lieu, dĂ©tenir un permis de travail ou d’études valide.

  • Nous pourrions vous demander de remplir une Ă©valuation fondĂ©e sur les attributs et d’autres tests de compĂ©tences (comme la simulation, la programmation, la maĂ®trise du français)

  • Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez Ă  offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

  • Lieu de travail

    Toronto-81 Bay, 1st Floor

    ​

    ​Type d’emploi

    Permanent

    Heures de travail hebdomadaires

    37.5

    Compétences

    Codage informatique, Débogage, Dépannage des systèmes, Développement d'applications, Essais d'application, Gestion de bases de données, Système de gestion financière (FMS), Travailler de manière collaborative
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