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Analyste fonctionnel SAP - EWM

BMR

Boucherville, Canada

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Job Description

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?


Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins‑toi à nous pour bâtir un avenir solide !


ANALYSTE FONCTIONNEL, SAP - EWM


La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Gestionnaire, équipe fonctionnelle SAP, le rôle principal de l’Analyste fonctionnel SAP - EWM consiste à participer activement à un projet de transformation d’envergure avec le déploiement de SAP EWM, de la conception à la mise en production, en collaborant étroitement avec les équipes d’affaires et techniques. Par ailleurs, la personne contribuera au paramétrage, aux tests, à la documentation et à l’évolution continue de la solution selon les meilleures pratiques SAP.


Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :



  • Participer Ă  un projet de transformation numĂ©rique impliquant le dĂ©ploiement du module SAP EWM

  • Contribuer activement aux ateliers de conception avec les architectes et les propriĂ©taires d’affaires afin de dĂ©finir les solutions cibles

  • Configurer et paramĂ©trer le module SAP EWM (structures d’entrepĂ´t, stratĂ©gies de stockage, gestion des tâches, RF, etc.) conformĂ©ment aux standards et aux meilleures pratiques

  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes techniques (ABAP, Basis), les intĂ©grateurs et les Ă©quipes mĂ©tiers (logistique, transport)

  • Analyser les besoins d’affaires, Ă©valuer les impacts et les enjeux technologiques, et rĂ©diger les requis fonctionnels et techniques (formulaires, donnĂ©es, interfaces, rapports)

  • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique (spĂ©cifications, procĂ©dures)

  • PrĂ©parer, exĂ©cuter et documenter les scĂ©narios de tests afin d’assurer la qualitĂ© et la conformitĂ© des livrables

  • Accompagner et former les analystes d’affaires afin d’optimiser l’utilisation et la configuration de SAP et des autres solutions d’affaires

  • AcquĂ©rir et approfondir la maĂ®trise du système, notamment des transactions et des donnĂ©es de base

  • Assurer le soutien post‑dĂ©ploiement, participer aux mises en production et corriger les anomalies

  • Maintenir et dĂ©velopper ses compĂ©tences techniques en se tenant Ă  jour sur les nouvelles technologies


Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :



  • DiplĂ´me universitaire en informatique, gĂ©nie logiciel, logistique, administration ou dans un domaine connexe

  • Minimum de 3 Ă  5 annĂ©es d’expĂ©rience avec le module SAP EWM, en contexte d’implĂ©mentation et/ou de support

  • Note : toute autre combinaison de scolaritĂ© et d’expĂ©rience pourrait ĂŞtre considĂ©rĂ©e

  • Excellente maĂ®trise de la configuration et des fonctionnalitĂ©s avancĂ©es de SAP EWM, incluant la gestion des stocks, les stratĂ©gies de picking et de putaway, le cross‑docking, la radiofrĂ©quence (RF), ainsi que l’intĂ©gration avec SAP TM et MM

  • Solide comprĂ©hension des processus logistiques : rĂ©ception, stockage, prĂ©paration de commandes et expĂ©dition

  • ExpĂ©rience en dĂ©ploiement, migration ou optimisation de SAP EWM (atout)

  • Connaissance d’autres modules SAP, notamment MM, SD, FI et CO (atout)

  • FamiliaritĂ© avec SAP S/4HANA (version 2023 ou ultĂ©rieure) (atout)

  • En raison de la nature du rĂ´le impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français (avancĂ©) et en anglais (intermĂ©diaire) est requis


De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :



  • RĂ©solution de problèmes

  • CapacitĂ© Ă  obtenir et Ă  transmettre de l’information

  • Analyste et traitement de l’information

  • CapacitĂ© d’influence

  • Organisation, rigueur et gestion des prioritĂ©s

  • Communication interpersonnelle et travail d’équipe


Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :



  • Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe

  • Un milieu favorisant la diversitĂ© et l’inclusion

  • Une politique sur le tĂ©lĂ©travail (minimum de 3 jours en prĂ©sentiel obligatoire) et l’amĂ©nagement du temps de travail

  • Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, tĂ©lĂ©mĂ©decine, PAEF)

  • Des rabais dans les magasins BMR

  • Des activitĂ©s variĂ©es telles une salle de sport et des activitĂ©s sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, cĂ©lĂ©brations du temps des fĂŞtes, etc.)

  • Des possibilitĂ©s de grandir au sein de l’entreprise

  • Et plus encore !


Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.


BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.


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