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Technicien Paie

CANADA INFRA

Laval, Canada

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Job Description

Description du poste :

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales responsabilités :

Le/La technicien (ne) à la paie effectue les entrées de données pour la préparation de la paie des employés de la compagnie en accord avec les politiques de la compagnie, les différents règlements des gouvernements et les conventions collectives existantes.

  • Effectuer les entrĂ©es de donnĂ©es des feuilles de temps des employĂ©s.
  • Relancer les dĂ©partements pour la rĂ©ception des feuilles de temps et autres informations pertinentes pour la prĂ©paration de la paie des employĂ©s.
  • PrĂ©parer et acheminer l es relevĂ©s d’emploi des travailleurs.
  • PrĂ©parer et distribuer la correspondance.
  • Classer les documents dans les dossiers des employĂ©s.
  • Maintenir Ă  jour les instructions dĂ©taillĂ©es relatives Ă  la prĂ©paration de la paie.
  • Toute autre tâche qui pourrait lui ĂŞtre confiĂ©e par son supĂ©rieur.

  • Exigences :

  • ExpĂ©rience en paie de construction / CCQ
  • Formation professionnelle en comptabilitĂ© ou domaine connexe.
  • Le manque de formation pourra ĂŞtre compensĂ© par une expĂ©rience additionnelle dans un dĂ©partement de comptabilitĂ©.
  • 5 ans d'expĂ©rience en lien avec le poste
  • MaĂ®trise des logiciels de la suite Microsoft Office.
  • ĂŠtre dynamique.
  • CapacitĂ© de travailler en Ă©quipe
  • ĂŠtre en mesure de supporter la pression relative Ă  la prĂ©paration de la paie Ă  l'intĂ©rieur de dĂ©lais parfois très courts.
  • Ă€ l’aise Ă  effectuer plusieurs tâches Ă  la fois.
  • Excellente rapiditĂ© au niveau de l’entrĂ©e de donnĂ©es.

  • Pourquoi nous rejoindre ?

    Ce que nous offrons :

  • Entreprise mondiale;
  • Achat de part (Programme Castor);
  • Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire ;
  • ActivitĂ© sociale;
  • Cotisation employeur Ă  un RĂ©gime retraite;
  • Programme de reconnaissance;
  • Conciliation travail-vie personnelle.
  • Type d'emploi : Temps plein, Permanent

    Avantages :

    Assurance Maladie Complémentaire
    Cotisation égale au RÉER
    Heures d’arrivée et de départ flexibles
    Options d'Achats d'Actions
    Programme d'Aide aux Employés

    Entité

    Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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