Technicien mécanicien routier

Job Description

Nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN SERVICE ROUTIER d'expérience avec un niveau élevé de connaissance sur les équipements forestiers.

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) - Mécanicien(ne) routier, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.
Relevant du Directeur support technique et service routier, vous serez responsable d’effectuer des diagnostics, réparations, inspections et entretiens sur des équipements,directement sur les sites des clients. Vous jouerez un rôle clé en répondant aux appels de service, en respectant les normes élevées de qualité et de sécurité d’Hydromec, tout en contribuant au maintien de la satisfaction client.
Responsabilités :

• Diagnostic et réparation : Évaluer, diagnostiquer et réparer les diverses composantes et systèmes des machineries lourdes directement sur les sites des clients.
• Inspection et entretien : Effectuer des inspections rigoureuses et assurer l’entretien préventif des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
• Appels de service : Répondre aux appels de service avec rapidité et efficacité, en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Formation continue : Participer à des formations internes et externes pour maintenir à jour vos connaissances des technologies et systèmes en évolution.
• Documentation : Compléter les rapports de service et de réparation pour assurer une traçabilité et une communication claire avec les clients et l’équipe interne.

Conditions de travail et avantages :

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
• Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
• Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
• Reconnaissance des années de services
• Développement professionnel :
• Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
• Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
• Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
• Vêtements et bottes fournis

Faire parvenir votre CV à rh@hydromec.ca
N.B. Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un retour.

Le candidat recherché devra avoir le profil suivant:

Diplôme d’études professionnel (DEP) en mécanique d’engin de chantier ou d’équipement mobile
Détenir des connaissances mécaniques, hydraulique, électrique, informatique
Maîtrise de la lecture de plans.
Assidu, proactif, autonome, débrouillard et disponible
Avoir de la précision, une bonne dextérité
Bonne gestion des priorités
Excellente condition physique
Sens prononcé de la planification et de l’organisation du travail
Habile dans la résolution de problème
Préoccupation constante du respect de la mission de l’entreprise, de la qualité du service et des échéanciers

Faire parvenir votre C.V. par courriel à l'adresse suivante: grh@hydromec.ca
Seul les C.V. retenus feront l'objet d'un retour.