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Souscripteur(trice)/Souscripteur(trice) principal(e), Assurance des entreprises, Assurance de biens et de dommages pour entreprises

CHUBB

Montréal, Canada

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$3 - $5 Posted:

Job Description

OBJECTIFS PRINCIPAUX :

En tant que membre clé du service de souscription en assurance des entreprises, le titulaire du poste sera responsable de gérer de manière indépendante un portefeuille varié en assurance de biens et de dommages pour entreprises, afin d’aider à atteindre les objectifs de développement des affaires, de conservation de la clientèle, de vente de garanties complémentaires, de facteurs de modification de primes de renouvellements et de rentabilité, tout en établissant et en maintenant de bonnes relations avec les courtiers assignés.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  • Identifier, recueillir et analyser les renseignements des comptes et formuler des recommandations ou prendre des dĂ©cisions concernant la souscription.
  • Contribuer Ă  la fidĂ©lisation de chaque client et aux rĂ©sultats des ventes.
  • Établir et maintenir de bonnes relations avec les courtiers.
  • DĂ©velopper des stratĂ©gies de renouvellement axĂ©es sur le client qui sont harmonisĂ©es avec les objectifs financiers de l’entreprise.
  • Collaborer avec les membres de l’équipe et contribuer Ă  un milieu de travail stimulant.
  • Traiter les questions individuelles et la correspondance des courtiers et prendre des dĂ©cisions appropriĂ©es.
  • Assurer le suivi de la comptabilisation des primes, de la conservation de la clientèle, de la vente de garanties complĂ©mentaires, et de l’exactitude des facteurs de modification de primes de renouvellement.
  • Contribuer Ă  des projets, selon les besoins, afin d’amĂ©liorer la rentabilitĂ© et constamment amĂ©liorer ses compĂ©tences personnelles.
  • **********************************************************************


    KEY OBJECTIVE:


    As a key member of the commercial underwriting department, this role is responsible for managing a diverse portfolio of Commercial Property & Casualty business to the team’s New Business generation, Retention, Account Rounding, Renewal Change and Profit goals while establishing and maintaining healthy relationships with assigned brokers. 


    MAJOR RESPONSIBILITIES:

  • Identify, gather and analyze account information and make underwriting recommendations to ensure growth and profitability targets are met.
  • Contribute to differentiated Customer Retention and Sales results. 
  • Establishing and maintaining superior relationships with key brokers.
  • Develop customer-centric renewal strategies that align with the Company’s financial goals. 
  • Collaborate with team members and contribute to an engaging work environment. 
  • Handle individual risk inquiries/correspondence from brokers and make appropriate decisions. 
  • Monitor booking, retention, account rounding, and renewal change accuracy. 
  • Contribute to projects as required to improve the business and continually develop personal skill. 
  • QUALIFICATIONS :

  • DiplĂ´me universitaire ou expĂ©rience professionnelle Ă©quivalente.
  • Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour assurer une communication efficace avec tous les intervenants de Chubb.
  • Un minimum de 3-5 annĂ©es d’expĂ©rience en souscription d’assurance de biens et de dommages est prĂ©fĂ©rable.
  • CapacitĂ©s supĂ©rieures en marketing et excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale. (le bilinguisme est requis).
  • Excellentes capacitĂ©s d’organisation et de gestion du temps et aptitude Ă  assurer le suivi de manière indĂ©pendante.
  • Niveau Ă©levĂ© de rĂ©ceptivitĂ© et d’efficacitĂ© lors de collaborations avec diffĂ©rentes parties prenantes.
  • ExpĂ©rience manifeste en service Ă  la clientèle et capacitĂ© indĂ©niable Ă  Ă©tablir des relations d’affaires durables.
  • CapacitĂ© de travailler en Ă©quipe, dans un environnement oĂą les choses Ă©voluent rapidement.
  • CompĂ©tences analytiques dĂ©montrĂ©es et aisance en souscription des risques. 
  • Grand nombre de bonnes relations avec des courtiers de la rĂ©gion, un atout.
  • DĂ©signation PAA /FPAA ou CRM ou cours de PAA/FPAA ou CRM terminĂ©, un atout.
  • Chubb s’engage Ă  offrir des chances Ă©gales d’emploi Ă  tous les employĂ©s et candidats. Nous avons pour politique d’offrir des chances Ă©gales d’emploi aux employĂ©s et aux candidats en nous basant sur les compĂ©tences relatives au poste et la capacitĂ© Ă  accomplir le travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche ou après votre embauche, veuillez aviser le Service des ressources humaines. Si un candidat sĂ©lectionnĂ© a besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, Chubb communiquera avec lui afin de mettre en place des mesures qui rĂ©pondent Ă  ses besoins en matière d’accessibilitĂ©.


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    QUALIFICATIONS:

  • Successful completion of a university level curriculum and/or equivalent work experience.
  • Bilingualism in French and English is required to ensure effective communication with all Chubb stakeholders.
  • A minimum of 3 to 5 years of property and casualty underwriting experience is preferred.
  • Superior marketing ability, combined with excellent written and oral communication skills. 
  • Strong organization and time management skills with the ability to follow-up independently.
  • High level of responsiveness and efficiency when working with stakeholders.
  • Demonstrated track record of customer service orientation and proven ability to foster strong business relationships. 
  • Ability to respond as a team player, in a multi-task environment.
  • Demonstrated analytical and risk underwriting skills. 
  • Large regional broker relationship management considered an asset.
  • CIP or CRM designation or completed CIP/CRM courses considered to be an asset.
  • At Chubb we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. It is our policy to provide equal employment opportunities to employees and applicants based on job-related qualifications and ability to perform a job. If you require an accommodation during the hiring process or upon hire, please inform Human Resources. If a selected applicant requests accommodation during the recruitment process, Chubb will consult with the applicant in order to provide suitable accommodation that takes into account the applicant’s accessibility needs.

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