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Recruteur Technique (TI/SAP)

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Montréal, Canada

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Job Description


Recruteur Technique (TI/SAP)
Type : Temps plein, Permanent
Rémunération : Salaire de base + commission illimitée
Relier les professionnels SAP et TI aux entreprises pour des solutions de dotation de premier ordre.
Chez Addmore Group, nous sommes le partenaire de confiance en dotation SAP et TI en Amérique du Nord depuis 1992. Notre mission : connecter rapidement et intelligemment les meilleurs consultants SAP et TI avec les entreprises qui en ont besoin.
Nous sommes une équipe soudée avec un solide historique en recrutement technologique et une culture fondée sur l’apprentissage continu, la responsabilité, l’inclusivité et le soutien mutuel. Aujourd’hui, nous cherchons un(e) Recruteur(e) motivé(e), curieux(se) et à l’aise avec les relations humaines pour rejoindre notre équipe et contribuer à bâtir l’avenir de notre réseau de talents.
Vos responsabilités :

  • GĂ©rer votre portefeuille. De la recherche au placement final, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de recrutement. Vous parlerez chaque jour avec des experts SAP et TI, construirez des relations et les associerez Ă  des projets stimulants Ă  travers le monde.
  • Sourcer de façon crĂ©ative. Utiliser LinkedIn Recruiter, DICE, Bullhorn, les rĂ©fĂ©rences et votre propre instinct pour trouver les meilleurs talents SAP.
  • Mener des entrevues pertinentes. Évaluer, qualifier et accompagner les candidats tout au long du processus, en allant au-delĂ  des mots-clĂ©s pour comprendre qui ils sont et ce qu’ils recherchent.
  • Collaborer. Travailler en Ă©troite collaboration avec notre Ă©quipe de direction pour comprendre les besoins des clients et livrer sur des mandats exigeants.
  • Rester organisĂ©(e). Maintenir un pipeline solide, des notes claires et gĂ©rer plusieurs prioritĂ©s Ă  la fois dans notre CRM.
  • Profil recherchĂ© :

  • ExpĂ©rience en recrutement, en ventes ou en service Ă  la clientèle, idĂ©alement dans un environnement rapide et axĂ© sur les commissions. Pas d’expĂ©rience directe? Pas de problème. Si vous avez soif d’apprendre, nous voulons vous rencontrer.
  • OrientĂ©(e) objectifs et motivĂ©(e) par les rĂ©sultats. La pression ne vous dĂ©stabilise pas — elle vous stimule.
  • Excellent(e) communicateur(trice). Ă€ l’aise au tĂ©lĂ©phone, vous posez les bonnes questions et savez gagner la confiance.
  • OrganisĂ©(e) et rigoureux(se). Vos suivis sont rapides, vos notes sont claires et votre CRM est toujours Ă  jour.
  • Aucune connaissance SAP requise — nous vous formerons. Ce qui compte : un Ă©tat d’esprit d’apprenant(e) — curieux(se), coachable et prĂŞt(e) Ă  apprendre vite et en profondeur.
  • Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

  • RĂ©munĂ©ration compĂ©titive. Salaire de base + commissions sans plafond.
  • Vrais avantages. Assurance santĂ© et dentaire, tĂ©lĂ©phone + forfait payĂ©s, et un ordinateur portable.
  • Temps pour se ressourcer. 3 semaines de vacances + bureau fermĂ© entre NoĂ«l et le Jour de l’An.
  • Ambiance de bureau. PrĂ©sentiel du lundi au jeudi dans nos bureaux lumineux Ă  North York. Vendredi en tĂ©lĂ©travail.
  • Petite Ă©quipe, grand impact. Accès direct Ă  la direction et vĂ©ritables perspectives de croissance.
  • PrĂŞt(e) Ă  recruter avec un vrai sens?
    Parlons-en. Postulez dès maintenant ou contactez-nous — nous serions ravis de savoir ce qui vous motive.

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