Planificateur de maintenance

Job Description

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Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

www.veolianorthamerica.com

Avec cette ambition, Veolia intègre le Plan de Traitement des Matières Résiduelles de la Ville de Montréal en prenant en charge l'exploitation, l'entretien et la gestion du nouveau Centre de biométhanisation de Montréal-Est (BEST). Ce centre jouera un rôle crucial dans la conversion de 60 000 tonnes de déchets organiques par an en biométhane, en valorisant les matières organiques provenant des habitants de Montréal.

Dans ce contexte, Veolia recherche un(e) Planificateur de maintenance. Le planificateur maintenance est un rôle clé au sein de l'équipe maintenance, assurant la coordination et le bon déroulement des activités de maintenance quotidienne ou périodique sur l'ensemble du site industriel. Ses responsabilités couvrent la maintenance des installations de l'usine, incluant les équipements de production, machines-outils, matériel de manutention et autres équipements industriels mécaniques, électriques et de contrôle. En tant que pivot de l'équipe et support aux responsabilités du Responsable de maintenance, il veille à l'exécution efficace du Programme et plan de maintenance. Ses fonctions s'étendent également à la gestion des sous-traitants, la supervision des achats et du magasin. De plus, il apporte son expertise technique en analysant et conseillant sur les différentes problématiques liées aux installations de l'usine et en vue d’assurer l’optimisation et l’amélioration pérenne des activités de maintenance et des performances des installations et équipements.

Responsabilités principales:

Gestion de la maintenance:

1. Planifier et ordonnancer les travaux de maintenance (corrective, préventive, curative) pour tous les équipements de bâtiment et du procédé, ainsi que pour les équipements mobiles et les services connexes;
2. Développer, mettre en place et améliorer les gammes d'entretiens préventifs et les procédures (SOP) d’intervention;
3. Produire et analyser les indicateurs de performance et suivre la progression des entretiens;
4. Optimiser la fiabilité et la performance des équipements;
5. Effectuer le suivi des projets de cycle de vie des équipements;
6. Gestion de la documentation relative à la maintenance.

Gestion opérationnelle du système de GMAO Maximo :

1. Créer et/ou suivi des demandes d'intervention (DI) ;
2. Générer des bons de travail (BT) ;
3. Développer des gammes d'entretien préventif;
4. Ordonnancer les interventions et les affecter aux ressources (internes ou externes) ;
5. Enregistrer systématiquement toutes les interventions et travaux dans la GMAO (détails des interventions interne, détails et rapports d’intervention externe) ;
6. Suivi des indicateurs de performance.

Support technique et coordination :

1. Supporter les techniciens en préparant les kits, outils et documentation nécessaires aux travaux d’entretien, de remplacement et d’amélioration;
2. Offrir un support technique et fonctionnel à l'équipe;
3. Consulter la documentation technique, les manuels techniques, les bonnes pratiques pour établir des procédures et gammes de maintenance rigoureuses;
4. Proposer des solutions d'optimisation des équipements;
5. Proposer des solutions aux problématiques, anomalies, dysfonctionnement des équipements;
6. Apporter le support technique nécessaire aux équipes;
7. Favoriser un environnement collaboratif au seins de l’équipe de maintenance et des autres équipes et collaborateurs du site.

Gestion des stocks et approvisionnement :

1. Gérer les inventaires et stocks de pièces détachées, des pièces critiques, des équipements de remplacement et des consommables : suivi des inventaires, seuils min/max, contrôle des mouvements de stock, inventaires tournant, magasin satellite si applicable, … ;
2. Assurer la gestion complète du magasin selon les axes suivants : organisation physique, procédures opérationnelles, documentation, sécurité et conformité (normes de stockage, règles de sécurité, stockage de produits dangereux, maintien de l’ordre et de la propreté, …) ;
3. Commander les pièces et articles consommables nécessaires aux activités;
4. Produire les bons de commande et assurer la réception des articles (Ariba).

Gestion des fournisseurs et sous-traitants :

1. Planifier les interventions des fournisseurs de services;
2. Coordonner et auditer la qualité des travaux des sous-traitants;
3. Procéder à la location d’équipements lorsque nécessaire;
4. Communiquer le programme de maintenance aux fournisseurs;
5. Enregistrer les interventions dans MAXIMO;
6. Produire les bons de commande et assurer la réception des services (Ariba) ;
7. Assurer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Administration et conformité :

1. Créer et éditer les rapports selon les exigences contractuelles;
2. Participer aux démarches qualité, santé-sécurité et environnement;
3. Participer aux audits de l'usine;
4. Assurer le suivi des indicateurs de performance.

Amélioration continue :

1. Optimisation des performances équipements;
2. Suivi du cycle de vie des installations;
3. Participation aux démarches QSE;
4. Reporting et indicateurs;
5. Contribution aux audits.

Ce poste est amené à évoluer et les responsabilités mentionnées sont susceptibles d'être modifiées ou complétées.

Exigences requises:

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou un diplôme en ingénierie dans les domaines électrique/mécanique/contrôles/construction et expérience pertinente de plus de 3 ans dans un poste similaire ou toute autre formation pertinente ou ou expérience pertinente de plus de 5 ans dans un poste similaire;
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinentes en maintenance d'installations industrielles, de préférence en biométhanisation, pétrochimie ou en traitement de l'eau et/ou des eaux usées (atout)
• Forme physique adéquate pour les activités et tâches à réaliser;
• Français et anglais fonctionnel obligatoire;
• Détenir l’attestation (carte) décernée par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout) ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
• Soucieux du détail, méticuleux et consciencieux;
• Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting (recherche de solutions) ;
• Tolérance aux éléments visuels et aux odeurs;
• Capable de lire et interpréter des plans et dessins techniques et architecturaux, et de comprendre des manuels techniques;
• Capacité d’analyse et d’exploitation de données techniques;
• Manifeste un intérêt pour le travail d'équipe et de prendre part aux activités opérationnelles;
• Accorde une grande importance au respect des normes;
• Démontrer une volonté de collaborer, de prendre des responsabilités;
• Démontrer un haut niveau de proactivité, réactivité;
• Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes.

Environnement de travail:

Poste permanent à temps plein, dont l'horaire de travail est de jour, à raison de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de travail occasionnel ou d’urgence le soir ou les fins de semaine, selon les besoins des opérations. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive, et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.

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• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.