Directeur de comptes, construction (Courtier en assurance de dommages commerciales)

Aperçu:

Gallagher GPL fait partie de la grande famille Gallagher, un leader mondial de l’assurance, de la gestion des risques et des services de conseil. Nous aidons les entreprises à se développer, les communautés à s’épanouir et les gens à prospérer. Nous vivons une culture définie par la Façon Gallagher, notre ensemble de valeurs partagées et de principes directeurs. Une culture animée par nos plus de 40 000 employés, qui offrent à nos clients des solutions personnalisées qui les protègent et assurent leur avenir.

À l’échelle mondiale, nous fournissons une gamme complète de services de courtage de détail et de gros en assurance dommages et de transfert de risques alternatifs, ainsi que des conseils étendus en matière d’avantages sociaux et des services actuariels. Gallagher propose également à ses clients du monde entier des services de gestion des sinistres et de l’information, de conseil en contrôle des risques et d’évaluation, de conseil en ressources humaines et de services de retraite.

Rôle

En tant que Directeur de comptes, vous vous concentrerez sur l’obtention de nouveaux contrats, en proposant à vos clients des solutions complètes en matière d’assurance. Au fur et à mesure que votre portefeuille grandit, vous resterez propriétaire de cette clientèle et veillerez à la fidéliser, et développer le partenariat de Gallagher avec l’ensemble de ses clients.

Responsabilités:

• Générer de nouveaux revenus, identifier des opportunités de vente croisée et de vente incitative et accompagner le client tout au long du processus de souscription.
• Vous êtes en charge de la mise en place des solutions d’assurance commerciale de Gallagher, en collaboration avec les cadres dirigeants.
• Soutenir et développer un portefeuille de clients, en jouant un rôle de premier plan dans la fidélisation des clients et en développant continuellement les relations avec les clients.
• Travailler en partenariat avec les équipes de service, de marketing et d’administration de Gallagher dans le but de fournir des renouvellements précis et opportuns pour votre portefeuille de clients, prendre les mesures nécessaires pour placer la couverture requise par le client, effectuer une remise en marché si nécessaire, et travailler à lier la clientèle.
• Se tenir au courant des marchés de l’assurance et de l’évolution des couvertures dans le secteur, notamment en participant à des événements de réseautage avec les assureurs.

Ce qui vous fait réussir

• Votre capacité de vente éprouvée s’appuie sur une approche de résolution des problèmes centrée sur le client, ce qui signifie que vous fournissez constamment des solutions sur mesure qui permettent à nos clients d’atteindre leurs principaux objectifs.
• Le fait d’évoluer dans un environnement dynamique et rapide fait ressortir ce qu’il y a de meilleur en vous. Vous êtes capable d’établir des priorités de manière efficace, ce qui vous permet de dépasser les attentes des clients à chaque fois !
• De solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles vous permettent de développer des relations approfondies avec les clients et de créer rapidement une synergie avec vos collègues. Les gens aiment travailler avec vous, et vous avec eux !
• Très à l’aise avec la technologie, vous avez la capacité d’apprendre de nouveaux systèmes, outils et processus avec facilité.

Qualifications:

• Expérience en courtage commercial de 2 ans ou plus est préférée.
• Une expérience des produits d’assurance spécialisés en construction est un atout.
• Permis de courtier en assurances de dommages des entreprises et en règle auprès de l’autorité des marchés financiers (AMF), PAA un atout;
• Habiletés en analyse des besoins d’assurance de la clientèle;
• Habiletés à communiquer : bilinguisme un atout;
• Excellent service à la clientèle et capacité de travailler en équipe.

Ce que nous pouvons vous offrir

• Salaires compétitifs et des plans de bonification.
• Une prestation de travail de 35 heures/semaine
• Un mode de travail hybride
• Gamme complète d’assurances collectives
• Régime de retraite et programme d’achat d’actions
• Banque généreuse de jours personnels et de maladies
• Banque de vacances compétitive
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de développement de compétences (plan de carrière)
• Bureaux modernes et environnement de travail dynamique
• Participation à des activités philanthropiques et sociales