DevOps Ingénieur de soutien à la production

Extia

Si tu recherches une équipe dynamique, bienveillante et à taille humaine, l’aventure Extia Canada est faite pour toi !

Notre agence de conseil, située dans le centre-ville de Montréal, est spécialisée dans les TI et compte aujourd’hui de nombreux clients dans différents secteurs : banque, finance, assurance, industrie, grande distribution, secteur public etc.


Nous avons su construire une belle équipe, à taille humaine, qui est prête à accueillir et accompagner les nouveaux extiens(nes)!

Extia Canada, c’est une ambiance start-up au sein d’un grand groupe ! Nous rejoindre : c’est avoir la possibilité de participer au développement d’une agence en pleine expansion, pouvoir monter ses propres projets, participer à des mandats intéressants, se former sur les technologies innovantes mais aussi partager ses connaissances grâce à nos Comets!



D’abord qui

  • Persévérant(e), vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
  • Minutieux(se), la précision est dans vos gènes,
  • Indépendant(e), vous appréciez une certaine liberté d’action


Ensuite quoi

L’ingénieur de soutien à la production DevOps fera partie d’une équipe multidisciplinaire qui définira et construira des solutions pour automatiser les processus quotidiens en vue de fournir des plates-formes plus efficaces aux utilisateurs. Le rôle est centré sur une façon de penser DevOps agile et nécessite un large éventail de compétences techniques :

  • Apprécier la préparation à la production et travailler avec les équipes pour comprendre les besoins des utilisateurs,
  • Fournir le support L1/L2 sur la plate-forme DevOps pour les utilisateurs du monde entier,
  • Assurez-vous que la plate-forme de production DevOps fonctionne correctement 24/7
  • Définir des stratégies de surveillance et de gestion des capacités,
  • Travailler sur un ensemble de tâches priorisées assurant des mises à jour régulières en veillant à ce que la solution cible reste le point central,
  • Comprendre les étapes de livraison pour s’assurer que les travaux sont achevés selon un cahier des charges et un calendrier définis,
  • Déployer de nouvelles versions et de nouveaux patchs sur la plateforme,
  • Aider à identifier les gains de productivité des processus et contribuer à leur automatisation,
  • Tester minutieusement les processus automatisés pour s’assurer qu’ils sont robustes et répondent aux exigences,
  • Fournir un retour et proposer des solutions à la direction sur les enjeux de performance, de capacité et de conception,
  • Documenter les conceptions et les architectures et distribuer les comptes rendus et les actions de réunion.

Profil recherché :


  • Diplômé(e) d’un baccalauréat ou d’une maitrise dans l’informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans un soutien à la production ou un rôle similaire.
  • Vous avez de l’expérience sur Ansible, Jenkins, Artifactory, Bitbucket, Confluence, Fortify, Jira, Nexus IQ, SonarQube ou Team City en tant qu’administrateur, mise en place d’environnement à partir de zéro, configuration, maintenance, mise à jour mais aussi du côté utilisateur final pour troubleshooter les incidents et les aider à intégrer les différentes plateformes,
  • Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple,
  • Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de programmation et de script et maîtrise démontrable dans l’écriture de code dans une ou plusieurs des langues suivantes : Python, Perl, Shell Scripting (Bash),
  • Expérience des migrations des plates-formes existantes vers de nouvelles solutions assurant le maintien de l’évolution technologique,
  • Connaissance approfondie et expérience démontrable sur Linux/Unix et bonne connaissance sur les systèmes Windows,
  • Vous parlez couramment en anglais et en français,
  • Vous êtes déjà sur le territoire canadien avec un permis de travail valide,

Chez EXTIA, nous avons pleinement conscience du fait que la diversité est un atout majeur au sein d’une entreprise. Dès lors, nous encourageons et favorisons l’égalité des chances entre tous les candidats sans distinction d’aucune sorte.

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