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Coordonnateur (trice) aux soumissions

Str Mecanique Inc.

Terrebonne, Canada

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Job Description

Description de l'entreprise

Entrepreneur en Mécanique du bâtiment (plomberie- chauffage) dans le secteur Commercial- Institutionnel et fondée en 2010.

Description de l’offre d’emploi

Tu as soif de nouveaux défis et tu veux un poste où ton talent fera vraiment la différence ?

Nous t’offrons l’opportunité d’occuper un rôle central au sein d’une équipe dynamique où ton savoir-faire aura un réel impact. Ta place est parmi nous !

STR Mécanique est une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et gaz naturel/médicaux/laboratoire pour les secteurs institutionnel et commercial. En pleine croissance, nous croyons fermement que la force de notre succès repose sur l’excellence et la passion de notre équipe.

Nous recherchons une personne organisée, proactive et motivée pour appuyer notre département de soumissions dans le cadre de projets d’envergure institutionnels et commerciaux.
Une belle occasion de bâtir ta carrière dans un environnement structuré, stimulant et collaboratif !

✨ Les défis qui t'attendent :

  • Prise en charge complète et suivi des soumissions publiques et privĂ©es en collaboration avec l'estimateur.
  • Tu deviendras la personne incontournable pour transformer nos opportunitĂ©s en victoires.

Ce que STR Mécanique t’offre :

  • Un salaire compĂ©titif Ă  la hauteur de ton talent
  • Gym sur place Ă  notre siège social pour bouger entre deux mandats
  • 4 semaines de vacances payĂ©es pour mieux Ă©quilibrer travail et vie personnelle
  • Évènements d'Ă©quipe pour cĂ©lĂ©brer nos succès ensemble
  • Horaire flexible (arrivĂ©e/ dĂ©part)
  • Ambiance & tenue dĂ©contractĂ©e
  • Stationnement gratuit sur place

✨Pourquoi nous rejoindre ?

Chez STR Mécanique, tu ne seras pas qu’un numéro : tu contribueras activement à des projets d’envergure et à la croissance de l’entreprise, tout en développant tes compétences dans un milieu où l’humain est au cœur de nos priorités.

Langues
  • Français parlĂ© et Ă©crit - ÉlevĂ©
Expérience1 à 2 ansCompétences
  • AssiduitĂ© et ponctualitĂ©
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression
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