Job Description

Coordonnateur du marketing

Résumé du poste

Notre entreprise cherche à embaucher un coordinateur marketing qui travaillera en étroite collaboration avec notre équipe marketing pour développer et mettre en œuvre des plans et des stratégies marketing pour nos marques. En tant qu’embauche réussie, vous serez chargé d’aider à identifier les tendances marketing et les opportunités de croissance. Cela se fera par le biais de salons professionnels, ainsi que de la création de documents de marketing tels que des livres blancs et des études de cas. Vous donnerez des présentations sur nos campagnes en cours et fournirez un soutien administratif à nos équipes de marketing et de vente. Ce poste peut être dans n’importe lequel de nos bureaux, à l’échelle nationale.

Pour être choisi pour ce rôle, vous devez être titulaire d’un baccalauréat en marketing, en affaires ou dans un domaine connexe. Une expérience de travail antérieure dans l’administration, les ventes ou le marketing est un plus. Des compétences efficaces en communication écrite et verbale et un niveau élevé d’attention aux détails sont deux clés importantes du succès dans ce rôle. Un candidat retenu a la possibilité de croissance au sein de l’entreprise.

Responsabilités professionnelles

Collaborer avec le directeur du marketing, les équipes internes, les clients et les partenaires sur la stratégie marketing.

Aider à identifier les tendances marketing et les principales opportunités d’innovation.

Apprendre et travailler avec divers types de logiciels pour le marketing numérique.

Travailler en étroite collaboration avec le département des ventes et du marketing.

Création de documents marketing tels que des livres blancs, des études de cas et des présentations.

Faire des présentations.

Gestion d’une base de données marketing.

Fournir un soutien administratif à l’équipe de marketing et de vente.

Préparation, mise en forme et modification d’une gamme de documents.

Comprendre le produit et la marque de l’entreprise.

Création et interprétation d’une variété de rapports.

Organisation des études de marché.

Analyser les questionnaires et d’autres formes de rétroaction.

Mise à jour des comptes de médias sociaux.

Exécuter des salons professionnels et aider à des événements.

Gérer les campagnes du début à la fin

S’acquitter de fonctions générales

Aider les collègues, au besoin

Responsabilités et mesures du rendement

Exactitude du travail

Rapidité des travaux

Performances de la campagne

Croissance à travers, formulaires de contact, trafic Web, clientèle, suivi des réseaux sociaux

Caractéristiques préférées

Capacité d’établir des priorités et de respecter les délais dans un environnement au rythme rapide

Solides compétences en résolution de problèmes

Axé sur les détails

Solides compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite

Piloté

Secteur social

Confiant

Fortes capacités à travailler en équipe ou de manière indépendante.

Volonté d’apprendre

Volonté d’aider

Expérience

Expérience de travail antérieure dans l’administration, les ventes ou le marketing

Expérience avec Microsoft Office, en particulier Excel et Outlook

Expérience et actifs en gestion des médias sociaux (programmes de gestion et canal direct)

Compétences avec la suite de produits Adobe un atout

L’expérience de la presse Word est un atout

Le travail de promotion un atout

Bilingue français et anglais un atout

Éducation

Baccalauréat en marketing, en affaires ou dans un domaine connexe

Diplôme d’études collégiales en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe

Expérience de travail équivalente dans le domaine du marketing (3 ans et plus)

Le salaire est proportionnel à l’expérience. Nous offrons un ensemble d’avantages sociaux concurrentiels sur le marché, y compris une assurance médicale, dentaire et vie.

Pour postuler, envoyez votre CV par courriel à abrandstetter@barcodesinc.com avec la ligne d’objet « Rôle de coordonnateur du marketing – VOTRE NOM »

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