Coordonnateur de projet

Job Description

À propos

Entreprise générale œuvrant dans la construction de bâtiments commerciaux et institutionnels, notre équipe se distingue par la rigueur de ses processus, la qualité de ses livrables et la proximité avec sa clientèle.

Notre mission : livrer des projets efficaces, durables et bien exécutés, à la hauteur des attentes de nos partenaires.

Tu veux rejoindre une organisation dynamique, collaborative et orientée sur l'excellence ? Voici une belle opportunité

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de projets pour soutenir nos équipes dans la gestion et la coordination des chantiers.

Responsabilités principales

• Effectuer une lecture préliminaire des plans et devis afin d'identifier les spécialités requises.Préparer, envoyer et assurer le suivi des demandes de soumissions auprès des sous-traitants et fournisseurs.
• Analyser les soumissions reçues et contribuer à lélaboration de la grille destimation du projet.
• Gérer la mise en place administrative des projets : ouverture des dossiers, documents de conformité, CNESST, assurances, etc.
• Préparer et transmettre les bons de commande et les demandes de prix supplémentaires.
• Assurer la réception, le classement et le suivi des documents de projet : devis, soumissions, dessins, fiches techniques et documents de fin de projet.
• Collaborer étroitement avec le chargé de projet pour assurer la coordination et la mise à jour des données tout au long du cycle de vie du chantier.
• Participer à la lecture, la validation et la mise à jour des plans, en support à l'équipe de gestion.

Profil recherché

• Expérience pertinente en coordination de projets dans le secteur de la construction.
• Bonne compréhension des plans et devis.
• Excellente maîtrise du français, à loral et à lécrit.
• Rigueur, sens de lorganisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Autonomie, initiative et esprit déquipe.
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Connaissance du logiciel SmartUse (atout).

Ce que nous offrons

• Horaire flexible et environnement de travail humain.
• Petite équipe soudée, favorisant la collaboration et lentraide.
• Participation active à loptimisation des processus internes.
• Projets variés et stimulants dans différents secteurs dactivité.