Bedard - Ressources humaines | Human Resources
Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans le transport maritime présente dans les grands ports canadiens!
Votre rôle ? Assurer le respect des lois et règlements applicables dans le but d’offrir un environnement de travail sûr et sain sur le navire et au débarcadère.
***IMPORTANT : Le poste exige des déplacements lors de la période occupée (juin-novembre) – environ 3-4 voyages qui peuvent durer 1 – 2 semaines. La période calme (novembre à juin) est dédiée à la préparation / formation (travail hybride).
Tâches :
- Assurer la mise à jour et la conformité des documents opérationnels liés à la SST, y compris les normes, les lois, les règlements et les exigences des clients.
- Effectuer des vérifications, proposer des recommandations, et mettre en place des mesures préventives ou correctives et suivre leur mise en œuvre.
- Participer aux enquêtes sur les incidents, diriger les équipes d’enquête et superviser le processus.
- Communiquer à l’équipe de direction les idées d’améliorations et les problèmes relatifs à la SST.
- Contribuer à l’évaluation annuelle des systèmes de gestion de la SST.
- Surveiller les activités sur les sites et les navires de l’unité opérationnelle.
- Identifier les dangers et évaluer les risques liés aux activités.
- Participer à différents comités et groupes de travail.
- Suivre les formations en SST destinées aux employés et des responsables.
- Coordonner les formations en SST destinées aux employés avec les responsables d’équipe.
- Préparer la documentation nécessaire pour garantir la conformité active aux règles.
- Analyser les tendances des incidents liés à la SST en identifiant les causes et en mettant en place des mesures préventives.
L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages de ce poste :
- Programme d’assurances collectives complet (incluant l’assurance dentaire).
- Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur).
- Frais de déplacements couverts.
- Possibilité d’horaire flexible.
- Politique de télétravail (50 %).
- Possibilité de bonus.
- Programme d’aide aux employés.
- Programme de formation continue offert aux employés.
Exigences :
- DEC en gestion de la santé et sécurité au travail, ou l’équivalent.
- Au moins deux ans d’expérience à titre de généraliste en prévention SST.
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.
- Parfaitement bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit.
- Excellente connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (RCSST, Code canadien du travail, et autres lois fédérales).
- Possession d’une expérience dans le domaine du transport maritime ou cargaison, un grand atout.
- Être disponible pour des voyages de 1 à 2 semaines lors de la période occupée (environ 3-4 voyages par année).
Salaire : À partir de 70 000 $ par année selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi.
Vous pouvez envoyer votre candidature à Ridoy Howlader à l’adresse courriel suivante : ridoy@bedardressources.com.
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