Comptable - coût de revient

Job Description

COMPTABLE - COÛT DE REVIENT

Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l'excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l'Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®’, SpongeTowels®, White Cloud®, Bonterra®, ainsi que des produits hors foyer. Nous souhaitons toujours faire mieux pour nos clients et notre planète. Les prix que nous avons remportés nous rappellent que notre travail soutenu et notre engagement à agir comme il se doit ont porté fruit. Mais ces prix ne sont pas la raison qui nous pousse à continuer. Ce sont les personnes qui travaillent ici, qui croient en ce que nous faisons – et la manière dont nous le faisons qui comptent réellement.

Nous exerçons notre leadership dans les collectivités ainsi qu'en matière de développement durable et de relations avec nos consommateurs. Notre siège social est situé à Mississauga en Ontario et nous sommes fiers de nos quelque 3 000 employés répartis dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

RESPONSABILITÉS

Relevant du Superviser Comptable, la personne maintient à jour les données relatives aux coûts de fabrication, prépare et participe à l’analyse des résultats financiers pour les différents services et participe activement aux procédures comptables mensuelles et annuelles, y incluant les cycles de planification budgétaire.

Plus précisément, vos principales responsabilités seront :

• Déterminer les coûts standards de fabrication ;
• Procéder aux analyses d’écarts entre les coûts standards et les coûts réels ;
• Définir et maintenir les indicateurs pour le suivi des coûts de revient ;
• Rapprocher les éléments liés aux matières premières de départ, au travail en cours et au stock de produits finis ;
• Participer à l’élaboration des budgets d’opération ;
• Procéder aux analyses de la performance financière des différentes unités selon les cycles comptables ;
• Assurer le suivi et la réalisation des différentes activités de comptabilité, les flux de trésorerie et les suivis d’investissements ;
• Coordonner les prises d’inventaires, valider et expliquer les résultats ;
• Communiquer les résultats aux responsables de secteur via divers rapports de performances ;
• Préparer des relevés ou rapports d’analyse périodiques ;
• Tenir à jour le système de prix de revient et le grand livre analytique ;
• Effectuer les clôtures de prix de revient à la fin du mois ;
• Participer aux divers projets de l’entreprise nécessitant une évaluation financière reliée au prix de revient.

EXIGENCES DU POSTE

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité ou finance ;
• Posséder de 1 à 3 ans d’expérience en comptabilité ;
• Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ou en voie d’obtention ;
• Avoir une expérience de travail pertinente dans le milieu industriel (atout) ;
• Connaissance du logiciel SAP (atout) ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel avancé, PowerPoint, Word, Power BI, Power Pivot) ;
• Bilingue (français et anglais).1

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

Chez Produits Kruger, nous croyons que nos employés sont au cœur de notre succès. C’est pourquoi nous offrons bien plus qu’un simple salaire. Nous proposons un ensemble d’avantages et de bénéfices conçus pour prendre soin de vous, soutenir votre bien-être et favoriser votre développement professionnel.

Voici ce que nous mettons à votre disposition pour vous épanouir pleinement :

• Régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé
• Régime REER collectif avec contribution de l’employeur
• Régime annuel bien-être de 300 $
• Accès virtuel à des professionnels de la santé
• Politique de vacances qui permet de reconnaître vos années d’expérience
• Programme d’aide aux employés
• Salaire concurrentiel avec une révision annuelle
• Régime de bonification au rendement
• Possibilité de progresser et de développer tes compétences
• Tarifs privilégiés sur les produits Kruger
• Horaire de travail modifié durant la période estivale
• Stationnement gratuit sur place

QU'AVEZ-VOUS À GAGNER ?
Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover.
Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.
Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.
REMERCIEMENTS ET ÉQUITÉ

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

1.La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais