Chef(fe) SST et formation

Lithion Technologies


Notre terrain de jeu

Lithion a développé une solution durable, robuste et sécuritaire pour produire des matériaux stratégiques à partir de batteries lithium-ion en fin de vie. Ces batteries sont présentes dans les objets du quotidien comme les voitures électriques, les outils rechargeables et les appareils électroniques. Nos technologies permettent de récupérer jusqu’à 95 % de leurs composants avec une empreinte environnementale drastiquement moindre que celle de l’exploitation minière. Notre solution rend la transition énergétique réellement durable en gardant ces minéraux dans la chaîne d’approvisionnement des batteries. Lithion ferme la boucle!

Chef(fe) SST et formation

Sous la directrice Talent et culture, vous jouerez un rôle clé dans l’établissement et le déploiement des programmes et procédures de SST, le développement de la culture de santé et sécurité (physique et psychologique) et de l’amélioration continue. Vous travaillerez à la fois en tant que leader et expert. Vous serez également responsable de la planification, de l’exécution et du suivi des projets et formations liés à la SST.

Principales responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique de SST et des programmes de formations;
  • Collaborer et soutenir l’ensemble des équipes contribuant à la réalisation du plan stratégique SST et s’assurer qu’elles sont alignées avec les engagements du plan;
  • Encadrer le déploiement du plan de SST à travers l’organisation et agir à titre d’ultime ambassadeur ou ambassadrice de la culture de SST;
  • Agir comme agent ou agente de changement et mettre en place les mécanismes de communication et de sensibilisation auprès des gestionnaires et employés;
  • Développer et mettre en en place des politiques et procédures efficaces en matière de SST, conformément aux réglementations locales, aux meilleures pratiques de l’industrie et en cohérence avec la culture de Lithion;
  • Participer à la mise en place du système d’audit en SST et du système de gestion intégrée en collaboration avec les équipes environnement et qualité;
  • Mettre en place une matrice de formation en matière de SST pour les employés à l’échelle de l’organisation;
  • Coordonner des campagnes de sensibilisation en collaboration avec le conseiller ou la conseillère en SST afin de promouvoir une culture axée sur la sécurité au sein de Lithion;
  • Coordonner et consolider l’ensemble des KPI et des initiatives liés au plan de SST, et participer à la production de tableaux de bord et de rapports;
  • Participer et soutenir nos comités de SST dans les diverses unités d’affaires;
  • Établir des canaux de communication efficaces pour encourager la remontée des préoccupations liées à la santé et à la sécurité;
  • Identifier les meilleures pratiques et tendances en matière de SST au sein de l’industrie afin d’influencer les orientations et priorités d’action;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences et profil recherchés

  • Diplôme universitaire ou une combinaison d’expérience professionnelle et de formation dans une discipline pertinente;
  • 10 ans d’expérience en développement et exécution de programmes et stratégies de SST dans un milieu industriel (travail à chaud, cadenassage, espace clos, etc.);
  • Connaissances des différentes normes ISO, de même qu’en environnement et en qualité;
  • Volonté de s’engager à la fois dans le volet stratégique et dans la mise en œuvre opérationnelle;
  • Expérience dans un environnement industriel, produits chimiques;
  • Bonnes connaissances avec le SIMDUT/SGH, la compatibilité, entreposage et manutention des matières;
  • Expérience en sécurité des machines;
  • Capacité à coacher et à influencer autrui;
  • Leadership mobilisant et capacité à travailler en mode collaboratif;
  • Excellentes compétences en gestion du changement et en communication;
  • Aisance à gérer l’ambiguïté et l’incertitude;
  • Autonomie, grand sens de l’initiative et de l’organisation;
  • Capacité à gérer différents dossiers simultanément;
  • Bilinguisme (français-anglais) écrit et parlé.

Avantages sociaux exceptionnels

  • Obtenez un salaire concurrentiel et un bonus annuel; parce qu’on travaille en équipe, et on gagne en équipe.
  • Quoi? Un horaire d’été à l’année? Eh oui, Lithion vous offre de terminer vos vendredis à partir de 12 h 30.
  • Profitez de vacances dès l’embauche pour recharger vos batteries.
  • Passez le temps des fêtes avec votre famille. Les congés sont payés!
  • Bénéficiez d’un régime d’assurance collective complet en plus d’un programme d’aide aux employés.
  • Profitez d’un régime de retraite avec la participation de Lithion.
  • On se soucie de votre bien-être : profitez d’un compte de gestion de santé et bien-être pour prendre soin de vous.
  • On prend soin de son vivant : accédez au programme de télémédecine Dialogue dès le jour 1.
  • On rend les choses faciles : participez à un programme de référencement dès l’embauche.
  • On vous donne aussi accès à de la formation continue.
  • Et bien entendu : venez travailler dans un environnement de travail dynamique où plaisir et rire font partie du quotidien!

Poste : Permanent, temps plein


Lieu de travail : Anjou, en hybride


Vous êtes une personne motivée et passionnée? Vous voulez participer à quelque chose de plus grand que vous dans un environnement et une équipe franchement sympathique et dynamique?



Alors on veut vous parler! Écrivez-nous à : [email protected]



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