Chef(fe) de section – Traitement et pompage des eaux

Ville de Gatineau

Travailler à la Ville de Gatineau, c’est faire partie d’une grande équipe de plus de 4000 employés. C’est avoir un impact auprès des citoyens et faire une différence dans sa communauté.

C’est également avoir la chance d’œuvrer au sein d’une ville en pleine effervescence, en plus de relever des défis des plus stimulants.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

La Ville de Gatineau a mise sur pied une équipe dédiée à l’accompagnement des promoteurs souhaitant réaliser des projets immobiliers sur son territoire.

Au sein de cette équipe, le responsable de projet assure la coordination de l’accompagnement des projets de développement et est chargé des interactions avec les promoteurs et auprès des autres services municipaux impliqués, dont le Service des infrastructures. Son rôle stratégique permet de faciliter l’analyse, l’approbation, et la réalisation des projets sur le territoire gatinois dans le respect des politiques, plans et règlements adoptés par le conseil.

Relevant du Chef(fe) de service – Traitement et pompage des eaux et œuvrant dans une structure organisationnelle matricielle, la personne titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités et ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des mandats de sa section.

Elle participe avec son supérieur immédiat à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de l’unité d’affaires.


Elle prépare et soumet pour recommandation des plans de travail, des échéanciers de réalisation de ses mandats et à l’établissement des objectifs annuels des coordonnateurs de projets en collaboration avec les responsables de projets.

Elle voit à l’organisation du travail et effectue la planification de la main-d’œuvre en fonction des projets et elle coordonne, aussi en collaboration avec les responsables de projets, l’affectation des coordonnateurs de projets selon les besoins.


De plus, elle collabore à l’élaboration, la mise à jour et voit à l’optimisation des méthodes de travail, du plan de gestion de actifs de l’eau, des systèmes de contrôle, des politiques, des procédures et des directives.

Elle recommande des études et des analyses devant être réalisées et assure la supervision de la conception et l’élaboration de ces dernières.


Elle assure un rôle-conseil dans son champ d’expertise et participe à des représentations de la Ville auprès de différents services collaborateurs ou partenaires externes et elle assure les communications et les liens avec les autres unités de travail et la direction.

Elle coordonne les activités d’amélioration continue et contribue au développement de programmes et projets.


Elle procède à la production de divers rapports, analyses ou études.

Elle assure un rôle de vigie et est à l’affut des tendances et meilleures pratiques dans le domaine de l’industrie de la construction.


Avantages:

· Opportunité de travailler au sein d’une équipe passionnée et dédiée.


· Évoluer dans un milieu de travail qui favorise la reconnaissance et le développement d’expertises.

· Œuvrer dans un milieu qui favorise le développement de carrière.


· Profiter d’avantages sociaux concurrentiels.

· Bénéficier de la cotisation de l’Ordre des ingénieurs du Québec payée.


· Relever des défis stimulants.

· Contribuer au rayonnement de la ville de Gatineau.


Exigences et compétences recherchées


– Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans en génie ou dans un domaine approprié.

– Posséder trois (3) années d’expérience pertinente, dont au moins une (1) année comme gestionnaire d’une équipe.


– Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

– Une expérience de travail dans le secteur municipal ou industriel sera considérée comme étant un atout.


– Posséder une expérience dans la gestion des actifs sera considéré comme étant un atout

– Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.


– Connaissance de la démarche BIM sera considérée comme étant un atout.

– Posséder une accréditation PMP, un MBA ou une maitrise en gestion de projets sera considéré comme étant un atout.


– Détenir un permis de conduire valide.

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