Chef du bureau de la gestion de projet/Cheffe du bureau de la gestion de projet

FX est à la recherche de Conseiller(ère) principal(e), Orientation et alignement des pratiques Projets et Programmes

Début du mandat : ASAP

Fin du mandat : 2024-12-31

Présentiel minimum 2 jours au bureau;

À titre de conseiller(ère) principal(e) en orientation et alignement des pratiques projets et programmes, vous contribuez à la réalisation de mandats transversaux afin de faire évoluer la gestion de projets / programmes chez notre client.

Vous êtes responsable d’initier, de planifier et d’implanter divers projets d’évolution des encadrements et cadres méthodologiques en respect des normes et exigences de conformité.

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers ou d’interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et recommandation d’orientations stratégiques, de positionnements d’affaires sur l’évolution des cadres méthodologiques (Agile et Cascade).

Responsabilités principales :

• Vous assurez un rôle de leadership afin de coordonner l’évolution des encadrements et des cadres méthodologiques des projets et programmes avec les intervenants concernés afin de bien faire atterrir les changements apportés auprès des équipes en livraison (notamment les Bureaux de Livraison de Projet);
• Vous assurez donc la conception, la mise en œuvre, ainsi que la diffusion en collaboration avec les leaders de pratiques;
• Vous identifiez et analysez des problématiques complexes, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées;
• Vous assurez l’évolution de la documentation, des pratiques et des processus, et ce, tout en vous assurant d’une intégration harmonieuse et cohérente avec les cadres méthodologiques existants. Vous en dégagez des pistes de simplification, d’optimisation et d’efficience, en cocréation avec les parties prenantes tout en effectuant au besoin, des analystes comparatives avec des pratiques existantes au sein de l’organisation et celle du marché. Tout ceci dans le respect des normes et des exigences de conformité qui soutiennent les cadres méthodologiques de la conduite des projets et programmes;
• Assurer la gestion des interdépendances clés de nos grands projets et programmes, et intégrer cette pratique dans la gestion des risques de projets;
• Accompagner les projets et programmes en difficulté en effectuant un diagnostic, élaborant des recommandations et coordonnant la mise en œuvre du plan d’action

Profil recherché :

• Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente en gestion de projets et programmes;
• Maîtrise des différentes méthodologies de gestion de projets (Agile et Cascade);
• Expérience dans la transformation d’un bureau de projet;
• Expérience dans l’accompagnement de projets et programmes en difficulté
• Participer à la conception d’artéfact;
• Expérience dans une organisation de grande envergure avec structure complexe et contexte hautement politique;
• Expérience sur des projets impliquant les technologies;
• Expérience en rôle-conseil auprès d’une clientèle en programmes (un atout);
• Baccalauréat dans une discipline appropriée (un atout)
• Diplôme de deuxième cycle, MGP MBA ou autre (un atout);
• Expérience de négociation avec différents fournisseurs externe (un atout);
• Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire (un atout);

Exigences spécifiques :

• Certification de professionnel(le) en gestion de projet (PMP®) (un atout;
• Certification de professionnel(le) en gestion de programmes (PgMP®) (un atout)
• Certification Agile CDAP ou SAFe, PMI ACP (un atout)
• Connaissance des outils OPMI, Jira, Confluence, SharePoint