Chargé de projet - HVAC

Job Description

Opportunité de carrière : Spécialiste technique – Produits HVAC

 Lieu :Beloeil  |  Temps plein – Permanent - HYBRIDE ou REMOTE

Manpower Canada est fier de collaborer avec une entreprise québécoise innovante, intégrée à un groupe international de renom, pour recruter un Spécialiste technique en produits HVAC. Ce rôle est idéal pour un professionnel passionné par la mécanique du bâtiment, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, à la croisée de l’expertise locale et de l’innovation mondiale.

Pourquoi considérer cette opportunité ?

• Rejoindre une entreprise locale bien établie, appuyée par un leader mondial dans le domaine HVAC.
• Travailler avec des produits de pointe reconnus pour leur performance et leur efficacité énergétique.
• Évoluer dans un environnement collaboratif, convivial et axé sur le développement professionnel.
• Participer à des projets variés, allant de petites installations à des mandats d’envergure.

Vos responsabilités

• Répondre aux demandes des clients et fournisseurs avec professionnalisme.
• Sélectionner et concevoir des systèmes d’humidification adaptés aux besoins.
• Gérer les appels d’offres (BSDQ) et les projets privés.
• Sélectionner les serpentins, aérothermes et autres composants HVAC.
• Préparer les soumissions et les dessins d’atelier.
• Saisir les données dans le système informatique.
• Effectuer les achats et assurer la gestion logistique (réception/expédition).
• Assurer un suivi rigoureux des ventes et de la satisfaction client.

Profil recherché

• Formation ou expérience en mécanique du bâtiment.
• Expérience en vente technique (atout majeur).
• Maîtrise de Microsoft Office et idéalement AutoCAD.
• Excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Sens de l’organisation, rapidité d’exécution et esprit d’initiative.
• Capacité à travailler sous pression et de manière autonome.
• Souci du détail, esprit d’équipe et aisance relationnelle.

Ce que notre client offre

• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Remboursement des frais de déplacement selon les politiques internes.
• Accès à des formations continues via le réseau international du groupe.
• Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.