Au├čendienstmitarbeiter (all genders) Dermatologie in der Region Bochum, Dortmund, Soest, Wenden

  • Full Time
  • Hamilton
  • 250 - 250

Allergan

Außendienstmitarbeiter (all genders) Dermatologie in der Region Bochum, Dortmund, Soest, Wenden

Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.



Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke.



Stellenbeschreibung

  • Du bist Netzwerker: Du kennst deine Kunden, bist stark im Kontakt mit bestehenden und neuen Kunden, kennst dein Vertriebsgebiet und weißt, wie du es zum Erfolg führen kannst
  • Dein Know-How ist gefordert bei der Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans im Infield-Team.
  • Die eigenständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, sowie deine Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen liegt in deiner Verantwortung.
  • Du analysiert den regionalen Markt anhand vorliegender Daten, im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes, sowie die des Wettbewerbs.
  • Eine effektive, kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams, eine offene Kommunikation, sowie einkonstanter Erfahrungs- und Ideenaustausch wird dich und uns voranbringen.
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz
  • Eine erfolgreiche Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie vor allem im Bereich der Immunologie sind von Vorteil, aber keine unbedingte Voraussetzung. Was uns viel wichtiger ist, ist Begeisterung für den Job, Spaß an Weiterentwicklung und keine Angst vor Neuem
  • Du hast eine hohe Überzeugungskraft sowie eine abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
  • Du bringst ein hohes Maß an Agilität sowie dem Willen zum Erfolg
  • Du hast eine ausgeprägte digitale Kompetenz
  • Und das Wichtigste: Du bist begeisterungsfähig, hast Empathie und Spaß am Vertrieb.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:


  • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
  • mit einer offenen Unternehmenskultur
  • mit einer attraktiven Vergütung
  • mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
  • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
  • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
  • mit betrieblichen Sozialleistungen
  • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
  • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • mit einem starken, internationalen Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.



Zusätzliche Informationen


AbbVie setzt sich dafür ein, fair zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern, unserer Gemeinschaft zu dienen und Vielfalt und Inklusion zu fördern. Es beschäftigt die qualifiziertesten Fachkräfte, ohne Käufer oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), körperlichen oder geistigen Behinderungen, Krankheiten, genetischen Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status zu diskriminieren. BVIE-Richtlinie.



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