Mykad Consulting
Services Conseils MYKAD offre une gamme de services dans la concrétisation de projets numériques. Basée à Montréal, MyKad est une firme de services conseils jeune et dynamique spécialiste dans la gestion de projet et dans les technologies numériques.
L’équipe est composée de professionnels qualifiés venant de partout à travers le Canada.
MyKad est en employeur de choix, reconnu pour son humanité, sa confiance, sa compétence et sa générosité.
Rôles et responsabilités:
- Déterminer et documenter les besoins des clients ;
- Effectuer le profilage des données et évaluer la faisabilité et les enjeux d’intégration ;
- Développer, tester et mettre en œuvre les modèles d’analyse les plus appropriés afin d’identifier les écarts ou les tendances significatives à partir d’ensembles et de types de données complexes ;
- Développer des outils de visualisation des données, des tendances et des indicateurs clés de performance ;
- Communiquer les résultats à l’aide de visualisations de données efficaces et faciles à comprendre ;
- Construire des rapports de performance avec les indicateurs de performance de la fonction ;
- Identifier les métriques, les indicateurs de gestion et de performance ;
- Identifier les axes informationnels et documenter les règles d’affaires ;
- Valider les spécifications fonctionnelles et techniques reliées au traitement des données
Profil recherché:
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, en gestion ou tout autre domaine connexe
- Deux ans (2) ans d’expérience pertinente en analyse de données
- Maîtrise de la langue française parlé et écris
- Désir d’amélioration continue et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler sous pression et respecter les échéanciers
- Fort esprit analytique ainsi qu’une capacité à résoudre des problèmes efficacement
- Leadership, autonomie, capacité de travailler en équipe, adaptabilité et professionnalisme
Avantages:
- Salaire compétitif.
- Autonomie dans le travail.
- Assurance collective
MyKad consulting Inc. est engagé dans l’équité, la diversité et l’inclusion. La création d’un milieu de travail respectueux et inclusif, où règnent l’ouverture et l’appréciation des différences entre les cultures, les gens et les générations et la neurodiversité, est une priorité.
Seules les personnes choisies lors de la sélection seront contactées pour approfondir les prochaines
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