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Agent(e) d'approvisionnement

SAQ

Montréal, Canada

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Posted:

Job Description

ID de la demande :
977

Service :
Acquisition stratégique

Statut :
Régulier

Horaire de travail :
35,00 hrs/sem

Quart de travail :
Jour

Nombre d'emplois disponibles :
1

Date de fin d'affichage :
23 janvier 2026

Voici Ce Que Nous Offrons
4 semaines de vacances et 3 jours de congé personnel

Une banque de crédits-maladie

Un programme d'escompte sur l'achat de nos produits

Tous les vendredis après-midi de congé

Un régime de retraite à prestations déterminées

Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé

Accès gratuit au gym de l'entreprise, à la cafétéria et au stationnement

Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux

Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité

Et plusieurs autres avantages

Raison d'ĂŞtre
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous veillerez à procurer les biens et les services nécessaires aux services de la SAQ. Vous agirez également à titre d'expert(e) et de représentant(e) de l'entreprise auprès des fournisseurs.

Principales tâches

  • Assurer aux diffĂ©rents requĂ©rants de l'entreprise un approvisionnement en biens et services de qualitĂ© au meilleur coĂ»t;
  • Choisir, recommander et appliquer la mĂ©thode d'achat la plus appropriĂ©e en fonction du type de biens et services requis, et Ă  l'intĂ©rieur du cadre de la politique d'achat de la SAQ;
  • Collaborer avec les services requĂ©rants afin de les aider Ă  Ă©valuer leurs besoins et ainsi y rĂ©pondre le plus adĂ©quatement possible;
  • Élaborer et rĂ©diger diffĂ©rents documents, tels qu'appels d'offres et documents de recommandations;
  • Organiser et diriger des comitĂ©s de sĂ©lection de services professionnels;
  • Analyser les soumissions reçues et effectuer les recommandations requises pour l'adjudication;
  • Effectuer des recherches de prix, de produits et de fournisseurs sur le marchĂ©;
  • S'assurer que les acquisitions s'effectuent aux meilleurs coĂ»ts possibles, conformĂ©ment aux politiques et directives de l'entreprise et de façon transparente et Ă©quitable pour tous les fournisseurs;
  • Recommander Ă  la direction des amĂ©liorations sur les mĂ©thodes et procĂ©dures en vigueur. Participer, au besoin, Ă  des projets divers d'amĂ©lioration continue ou autres;
  • Exercer un rĂ´le conseil auprès des requĂ©rants en matière de systèmes, d'outil de travail et de prĂ©paration et d'interprĂ©tation des clauses contractuelles;
  • RĂ©diger les devis techniques et coordonner les intervenants/clients internes dans le but de combler les besoins d'acquisition de l'entreprise, notamment ceux de son unitĂ© administrative;
  • ProcĂ©der Ă  la disposition des biens et services en conformitĂ© avec les directives en cette matière, au besoin.

Formation et expérience

  • BaccalaurĂ©at en administration des affaires ou toute autre discipline connexe;
  • ExpĂ©rience minimale de trois (3) ans en rĂ©daction et nĂ©gociations de contrats de grande envergure en approvisionnement;
  • ExpĂ©rience en animation de comitĂ©s pluridisciplinaires composĂ©s de membres de tous les niveaux hiĂ©rarchiques;
  • ExpĂ©rience dans une organisation publique;
  • ExpĂ©rience en approvisionnement dans le domaine des technologies de l'information, un atout;
  • Un diplĂ´me de deuxième cycle dans une domaine pertinent, un atout.

Compétences techniques

  • HabiletĂ©s de rĂ©daction et nĂ©gociation de contrats de biens et services ;
  • Bilinguisme requis;
  • MaĂ®trise des logiciels de la suite MS Office;
  • Connaissances du processus d'appel d'offres public serait un atout;
  • Connaissances du système intĂ©grĂ© de gestion (Oracle-JDE) serait un atout.

Compétences non techniques

  • Sens de l'organisation permettant de gĂ©rer diffĂ©rents dossiers dans des dĂ©lais serrĂ©s;
  • CapacitĂ©s d'analyse et de synthèse;
  • Autonomie;
  • Savoir conseiller;
  • HabiletĂ©s de nĂ©gociation;
  • Diplomatie;
  • Bon jugement;
  • HabiletĂ©s de communication;
  • CrĂ©ativitĂ©;
  • DĂ©brouillardise;
  • Souci de la satisfaction du client.

À la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en façonnant une culture d'entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d'œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d'aujourd'hui, la SAQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.

Afin d'offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d'accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.

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