Adjoint I Adjointe de direction

Job Description

<p>Relevant de la Vice-présidente principale – Groupe Gestion de la performance, l'adjoint(e) de direction agit comme partenaire stratégique dans la gestion des priorités, la coordination des activités et le soutien aux opérations de direction. Ce rôle exige une grande autonomie, une discrétion absolue et une capacité à anticiper les besoins dans un environnement complexe et en constante évolution.</p><p>Venez tracer la voie avec nous</p><p>Responsabilités</p><p>Sous la supervision de la Vice-présidente principale – Groupe Gestion de la performance, vous serez appelé à travailler en collaboration avec les autres membres du groupe, notamment avec la Vice-présidence – Services projets. Dans le cadre de votre emploi, vous serez amené à accomplir les tâches suivantes :</p><p>— Gérer de manière proactive l'agenda, les déplacements et les suivis de la Vice-présidente principale</p><p>— Prioriser et filtrer les demandes afin d'optimiser le temps de la direction</p><p>— Offrir un soutien à l'équipe de direction du Groupe, notamment à la Vice-présidence – Services projets, qui relève de la Vice-présidente principale, selon les besoins organisationnels</p><p>— Assurer le suivi des indicateurs de performance et compiler les données nécessaires à la prise de décision</p><p>— Coordonner les réunions de direction, incluant la logistique, les comptes rendus et le suivi des actions</p><p>— Organiser les voyages d'affaires et gérer les comptes de dépense</p><p>— Mettre en forme des documents de haut niveau (PowerPoint, Word, Excel) pour des présentations internes et externes</p><p>— Anticiper les besoins de la Vice-présidente principale et contribuer activement à l'efficacité des opérations du Groupe Gestion de la performance</p><h3>Benefits</h3><br><p>Conditions proposées par EBC</p><p>— Un salaire compétitif;</p><p>— 4 semaines de vacances annuelles;</p><p>— Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;</p><p>— Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;</p><p>— Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB ;</p><p>— Un programme d'aide aux employés;</p><p>— De la formation continue;</p><p>— Un club social actif;</p><p>— Un milieu de travail convivial et stimulant;</p><p>— Des projets d'envergures;</p><p>— Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».</p>