Acheteur(euse) Tactique

Job Description

Opportunité de carrière : Acheteur Tactique – Secteur industriel (Client confidentiel)

Manpower Canada est actuellement mandaté par un leader québécois reconnu dans le secteur manufacturier pour recruter un Acheteur Tactique passionné et stratégique. Sous la supervision d’un Acheteur stratégique sénior, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus d’approvisionnement et la création de valeur pour notre client.

Ce poste s’adresse à un professionnel dynamique, orienté résultats, qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution.

Vos responsabilités

Responsabilités clés :

• Gérer les appels d’offres et les achats de biens et services en conformité avec les politiques internes.
• Conseiller les partenaires internes sur les stratégies d’achats tactiques.
• Sélectionner les fournisseurs et assurer le respect du cycle d’achat.
• Organiser vos activités pour répondre efficacement aux besoins du service, selon les niveaux de service établis.
• Développer et entretenir un réseau solide dans le milieu d’affaires.
• Assurer une veille stratégique sur les produits, services, marchés et technologies.
• Garantir que les fournisseurs répondent aux exigences opérationnelles et qualité du client.
• Identifier des sources d’approvisionnement alternatives pour les commandes sans fournisseur.
• Repérer des opportunités d’économies par catégorie d’achat (volume, région, fréquence).
• Participer à l’implantation des ententes corporatives en collaboration avec les unités d’affaires.
• Prendre en charge les achats de plus de 15 000 $ (hors matières premières).
• Assurer la gouvernance des bons de commande CAPEX et leur conformité.

Profil recherché

Expérience et formation :

• 2 à 5 ans d’expérience en approvisionnement ou chaîne d’approvisionnement.
• Diplôme collégial en gestion des achats, logistique ou domaine connexe.
• Expérience avec divers types de dépenses et appels d’offres multi-soumissionnaires.

Compétences clés :

• Capacité à analyser les risques contractuels et à escalader au besoin.
• Excellente gestion du temps et aptitude à influencer pour respecter les échéances.
• Compétences en interprétation de contrats, analyse de coûts et résolution de problèmes.
• Sens aigu des affaires, intégrité et approche proactive.
• Leadership naturel et capacité à mobiliser autour de solutions.
• Excellentes aptitudes en communication et orientation client.

Comportements attendus :

• Valeurs et éthique
• Flexibilité et adaptation
• Initiative et sens de l’entrepreneuriat
• Impact et influence

Localisation : Rive-Sud de Montréal (2 jours présentiels)

Type de poste : Temporaire 6 mois, avec possibilité de permanence, mais pas garantie ! 

Secteur : Industriel / Manufacturier