Technologiste médical(e)

Poste permanent, temps plein (37,5 heures par semaine)

Dans le cas où vous êtes finissant.e dans le domaine et qu’un éventuel poste chez nous vous intéresse, nous vous invitons à postuler. Au plaisir de discuter!

On dit souvent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l’intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.

Si avoir un impact positif et créer une société en santé est aussi important pour vous que ça l’est pour nous et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!

Votre rôle est important

Vous serez responsable du traitement des spécimens biologiques en hématologie, biochimie et urines. Vous vous assurez de l’intégrité des échantillons en suivant les normes et procédures établies.

Vos principales responsabilités:

• Effectuer les analyses des échantillons biologiques dans les divers départements du laboratoire;
• Vérifier l’intégrité des spécimens afin d’en assurer une bonne gestion;
• Prendre en charge les cas de résultats critiques selon la procédure établie;
• Effectuer les contrôles de qualité interne. Consigner les résultats ainsi que les actions posées, le cas échéant;
• Participer au programme de contrôle de qualité externe;
• Traiter les prises d’alarmes dans son département;
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements :
• Adresser tous problèmes techniques (ex : équipement, approvisionnement, informatique) et aviser la chef d’équipe ou sa remplaçante;
• Préparer les spécimens pour envoi dans les laboratoires sous-traitant, le cas échéant;
• Vérifier les ordonnances médicales et noter toutes discordances entre celles-ci et la feuille de route, le cas échéant. S’assurer qu’un suivi sera fait en annotant les feuilles de route ou en mettant des codes d’alarmes dans le système informatisé de laboratoire;
• Participer occasionnellement à l’orientation de tout nouveau technologiste médical;
• Assurer la qualité des résultats en appliquant les différentes procédures normatives en vigueur;
• Toute(s) autre(s) tâche(s) connexe(s) requise(s) par les fonctions du poste.

Vous possédez:

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie d’analyses biomédicales, technique de laboratoire médical.
• Être membre de l’Ordre professionnel des Technologistes médicaux du Québec (OPTMQ);
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Détenir une bonne dextérité manuelle tout en travaillant à un bon rythme;
• Être un agent de changement et avoir la capacité à s’adapter;
• Détenir un haut niveau d’autonomie;
• Être orienté vers le service à la clientèle.

Ce que nous vous offrons:

• Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance
• Une gamme complète d’avantages sociaux
• Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence
• Un programme d’avancement professionnel incluant la formation continue
• La capacité d’impacter la vie de milliers de personnes
• Un programme de remboursement des activités sportives
• Un accès à de l’équipement à la fine pointe de la technologie

Important à savoir:

• Lieu de travail : 4105 Boulevard Matte, Brossard, J4Y 2Z2;
• Poste permanent, temps plein (37,5 heures par semaine)
• Horaire de travail variable incluant des quarts de jour, de soir et de nuit*.
• L’employé doit également être disponible au moins un week-end sur deux.

*Les quarts de nuit ne représentent que quelques semaines par année (entre 8 et 10 semaines).

Notre ADN

Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d’être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d’agilité, d’ingéniosité, de bienveillance, de performance et de responsabilité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.

Nous nous engageons à l’amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, de perception ou d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, d’état matrimonial, de statut d’ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.