Ville de Gatineau
Travailler à la Ville de Gatineau, c’est faire partie d’une grande équipe de plus de 4000 employés. C’est avoir un impact auprès des citoyens et faire une différence dans sa communauté.
C’est également avoir la chance d’œuvrer au sein d’une ville en pleine effervescence, en plus de relever des défis des plus stimulants.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du chef(fe) de section, la personne titulaire du poste réalise principalement les activités suivantes : planifier, organiser, coordonner, développer et évaluer les services, les ressources, les programmes et les projets reliés aux bibliothèques.
Elle s’assure des opérations et de l’excellence du service à la clientèle dans les mandats sous sa responsabilité. Elle coordonne et supervise les activités quotidiennes du personnel affecté, et voit à leur formation.
En collaboration avec son supérieur, elle contribue à l’établissement des normes et procédures pertinentes et assure leur mise en œuvre. Elle agit à titre de personne-ressource pour des dossiers spécifiques comme le développement de programmes, le service aux usagers, la mise en valeur de la collection, etc.
Elle établit des liens avec la communauté et représente le Service auprès de différents partenaires internes et externes. Elle participe à l’élaboration des orientations et des objectifs de la section, ainsi qu’à l’analyse des besoins et la planification des activités et projets.
Elle conseille son supérieur et formule des recommandations visant l’amélioration des services et programmes offerts aux usagers en fonction des indicateurs de performance ainsi que les développements et tendances dans son secteur d’activités. Au besoin, elle peut contribuer aux activités de développement de collection ou de nouvelles technologies.
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les différentes bibliothèques de la ville.
Exigences et compétences recherchées
– Détenir une Maîtrise en sciences de l’information ou en bibliothéconomie.
– Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente et récente dans le domaine des tâches.
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
– Être membre ou admissible à la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec.
To apply, please visit the following URL:https://en-ca.whatjobs.com/pub_api__cpl__74595916__4809?utm_campaign=publisher&utm_medium=api&utm_source=4809→